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将心比心提升服务质量

——祥云县人民医院实行患者就医体验工作制度侧记
来源:大理日报 作者: 发布日期:2018-07-12 点击:

 

特约记者 杨家振

为进一步改善医疗服务,祥云县人民医院积极找准自身服务存在的问题,切实改善医患关系,建立患者就医体验工作制度,定期组织新入职医务人员和实习生进行换位体验,作为普通患者参与到医院就医整个流程。

祥云县人民医院在开展便民服务工作中,以患者就医体验活动为突破口,改善患者就医感受,医院配套专项经费,组建体验员队伍,以患者身份真实体验就医过程,报告医疗服务过程中存在的缺陷,体验流程包括挂号、导医、接诊、检查、缴费、取药、治疗等环节。医生经过换位体验,医院医疗服务、就医流程、沟通交流等一些细节上的不足被一一反映出来,使医生真正了解到患者就医的需求,也能更好地持续改进医疗服务。

参加就医体验的年轻医生刘容告诉记者:换位体验让自己懂得了医生与病人的交流不仅只停留在病情上,还要更多地了解病人和家属的心理状况。由于工作的繁忙劳累,经常让我焦躁无奈,总觉得患者太挑剔。经过角色互换,我感受到了患者为什么会急切与焦虑。今后,我会对他们多一些理解与耐心。

患者就医体验工作制度的开展,打破医院收集患者意见和建议的传统模式,以专业的眼光找出医院服务中存在的不足。通过开展新入职员大体验,新入职的医务人员和医学生主动报名当体验员,医院每周安排不同的体验员,现有239名新入职的医护人员和医学生主动报名成为体验员,每周安排3名体验员开展患者就医体验活动。同时,通过体验员换位思考,让新入职医生、护士及实习生接受医学人文教育和洗礼。

每个月,参与体验的体验员集中反映的问题由院长亲自督导整改,对问题较多的部门进行约谈,各科室根据自身实际积极着手改进服务。2017年以来,体验员共提出改进性意见277项次,由院长亲自督导整改,目前已完成整改253项次,占91.33%